Functie Ontwikkeling

In deze training komen o.a. de volgende onderdelen aan bod:

  • Mijn medewerkers handelen in mijn visie, ook als ik er niet ben.
  • Mijn stijl van leidinggeven sluit aan op wat de situatie vereist.
  • Ik weet exact hoe ik mijn doelen ga bereiken.
  • Ik adviseer mijn leidinggevende / klanten over hun vraagstukken.
  • Ik kan effectief omgaan met mensen die anders naar de wereld kijken dan ik dat doe. Ik kan mijn kwaliteiten effectief inzetten.
  • Ik vertaal de visie van het bedrijf naar de dagelijkse praktijk.
  • Ik vertegenwoordig de organisatie naar mijn medewerkers.
  • Ik sta er voor dat mijn medewerkers met plezier werken.
  • Ik train mijn medewerkers.

Team leider

Een maatwerk individueel of groepstraining gericht op middenkader. De training wordt samengesteld op basis van gewenst eindresultaat. Onderwerpen hierbij zijn o.a. leiderschapsstijlen, omgaan met conflicten, doelstellingen en strategieƫn, persoonlijke voorkeursgedragingen en die van anderen, gesprekken, gespreksverslagen, regie nemen en regie houden.

Leider

Een maatwerk training gericht op verantwoordelijkheid nemen. Naast leiderschap en bijbehorende leiderschap stijlen wordt o.a. ingegaan op verzuim, arbeidsrecht, sollicitatie gesprekken en “onboarding” van medewerkers. Om leerdoelen te bepalen kunnen testen onderdeel zijn dit traject.

MEER INFORMATIE

Situationeel Leider

Voor leidinggevenden in de beveiliging is de training Situationeel Leiderschap mogelijk. Klik hier voor een link naar het SOBB.

De leider als trainer

Het overbrengen van kennis en vaardigheden, zowel voor leidinggevende als teamleiders vereisen specifieke vaardigheden, zowel op didactisch gebied als op gebied van sturing en coaching. Deze training gaan in op de specifieke aspecten van het overbrengen van vaardigheden op de individuele personen als op je team.

MEER INFORMATIE

You may also be interested:
Blog
The Title of Article 3
The Title of Article 2
Video
The Title of Video 3
The Title of Video 2
Podcast
Sidi Bensalah trainingsacteur: ‘Ik creĆ«er een comfortabele sfeer om samen doelen te bereiken’