Deze 7e podcast gaat over het begeleiden van nieuwe medewerkers en de praktijkbegeleiding van leerlingen op de werkplek. Deze begeleiding is cruciaal voor de onderneming in tijd van gebrekkig personeelsaanbod. Ondersteunt de afdeling HR voldoende die begeleiding? Hoe hou ik mijn nieuw menselijk kapitaal in de organisatie? Hoe borg ik de kwaliteit van de dienstverlening van deze toekomstige medewerker? Voelt hij zich veilig en kan hij loyaliteit ontwikkelen naar de organisatie of vertrekt hij snel naar een andere werkgever? Mijn gast Berdine van Helvoort is een gedreven specialist op gebied van deze begeleiding. Wat kost het je organisatie als die begeleiding niet goed is?
